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星耀不凡 逐梦前行|星联芒果物业首届“星管家”授牌仪式圆满举办

发布日期:2020/9/15  点击次数:2024

 赋能提升 向新而生


为激励基层岗位优秀人才,营造积极进取的团队氛围,培养基层客服管理人才,鼓励基层员工走专业发展途径,星联芒果物业2020年8月至今为期一个月时间,全面开展首期【星管家】训练营及星级评定活动,通过专业化课程培训,精细化管家体系认证标准,日常业务实操技能、收费率及各种考核标准等,评定甄选优秀基层客服管理人才。

|星管家培训


2020年9月14日,星管家授牌仪式在集团19楼隆重召开,星联芒果物业总经理何明明、星联芒果集团财务副总李秋风、星联芒果物业常务副总王伟、副总经理王令,各项目/职能部门经理及客服部全体成员参会,共同见证这一荣誉时刻。

|星管家授牌仪式现场

|星管家授牌仪式现场

首先,星联芒果物业常务副总王伟对星管家的概念及机制进行了深入解读,也寄语每一位“星管家”:物业行业正处于快速发展的时代,管家人才队伍的建设十分重要。企业需要更多专业、用心、有爱的服务管理人才。赋能管家,即是赋能团队。今天只是个开始, 未来我们还会定期举办“星管家”的培训,希望大家始终保持不断学习的心态,不断自我成长,持续为企业提供更多品质服务。


授牌表彰 树立标杆 


经过层层选拔,30余名管家最终以实力突出重围,获得星级管家荣誉。在授牌仪式上,公司高管分别为星级管家们佩戴代表荣誉与责任的徽章,并发放星管家荣誉证书。授牌,是对星管家们的认可与嘉奖,也是激励他们奋力前行的动力,更是树立标杆模范、传递责任与信念的途径。


|“星前台”授牌仪

|“星管家”授牌仪

|“星管家”授牌仪

授牌仪式结束,品质管理部对星管家的绩效考核办法从收费率、客户满意度、现场品质到增值业务收入等考核细则进行了详细解读,在星管家机制的落地与变革下,望各位管家们能时刻围绕“让更多人享受美好生活”的企业使命,把物业服务做精、做细、做专,提升公司竞争力,提升客户满意度,打造独具特色的“星管家”服务品牌形象。

仪式最后,总经理何明明上台祝贺所有斩获荣誉的星管家们,同时表示,随着本次星管家的评定、授牌工作的开展,也印证了公司的管理体系进一步得到了升华,我们的服务架构由原来的1.0向2.0迈进,公司将更加重视客户满意度的提升,通过星管家的网格化管理模式,提高我们服务人员快速响应能力,通过优化星管家授权,最大化整合区域资源,优化结构,合理的调配资源,使得服务更加便捷、高效、灵活,让客户体验更加直观。


匠心服务 筑美好生活


百舸争流,奋楫者先;

千帆发,勇进者胜。

授牌是一种肯定与认可,亦是一份责任的交付与重托。星辉闪耀下,星管家们将以更高的标准严格要求自己,做好标杆模范,为客户提供星级服务体验,胸怀社区,心系万家,以匠心服务,筑美好生活!

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星管家:通过调动服务中心部门主管、绿化、保洁、秩序、维修等人员,调配服务中心的各类资源,统筹物业服务中心各种技术能力,高效的处理责任区域物业服务相关问题并对结果负责的服务枢纽岗位。星管家是优质服务的推广者,物业资源的协调者,社区文化的塑造者,客户关系的管理者,是物业方服务效能和服务品质的重要体现。




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